2020年,面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情,東輕特材公司堅決貫徹習近平總書記重要指示精神,全面落實東輕黨委決策部署,發(fā)揮黨建法寶作用,大力弘揚“三個不相信”精神,堅持對標奪標,直面新挑戰(zhàn)、下好先手棋、打好主動仗,在確保抓好疫情防控的前提下,生產經營突出“穩(wěn)”字,持續(xù)保障了軍工配套生產的穩(wěn)定性和連續(xù)性。全年實現產量同比增長20.9%,銷量同比增長32%,凈利潤完成年度計劃指標的102.6%,取得了來之不易的發(fā)展成果。
2020年初,面對新冠肺炎疫情和鋁價大幅震蕩的不利影響,東輕特材公司始終圍繞“實施一個調整、開展兩個轉變、落實三個降低、推動四個提升”的總體工作思路,堅持“做精做優(yōu)軍品、做專做強民品”的總基調,積極應對疫情對客戶、產品銷售和物流運輸等影響,緊盯奮斗目標,夯實發(fā)展根基,提升經營質量,實現產銷平衡,堅決打贏了增產增銷攻堅戰(zhàn)。
特材公司堅持貫徹“強化市場開發(fā)、強化營銷龍頭、強化產銷銜接,保證訂單交付、保證產品銷量、保證貨款回收”的“三強化三保證”管理思路,以“訂貨即可投產、投產即可發(fā)貨”為目標,適時調整營銷策略,在綜合評判訂單有效性、效益支撐性、回款可控性的基礎上,堅持結構優(yōu)化與增量并重原則,集中力量“猛攻”重點保供市場和高端民品市場。同時,建立快速反應機制,對客戶的訴求第一時間回應,并及時反饋給制造部和生產工區(qū)組織整改,多措并舉提升響應客戶需求的時效性和精準性,持續(xù)提高了產品品質和客戶滿意度。全年實現自主訂貨同比增漲27%;其中鍛件訂貨同比增漲52%,為特材公司實現增產增效目標提供了有力的訂單支撐。
東輕特材公司堅持以效益為中心,把提質增效作為重要抓手,營銷部、制造部和生產工區(qū)全力配合,強化全明細排產從嚴管理,深挖提質增效潛力,拓展產能瓶頸,積極實施產品結構和市場結構調整,重點調整非棒材產品結構占比,全年高附加值管材、型材和鍛件提質上量調結構成效顯著。
5000噸擠壓機是特材公司擠壓系統(tǒng)第一主機設備,2020年初“水改油”改造后,當時月成品產量與指標存在差距。為突破生產瓶頸,通過開展全要素對標,確定了月產量標桿指標。通過精確要素分解,逐項措施落實,產量逐月提升,12月份單月產量達標率116%,實現了快速達產達效創(chuàng)標的目標。鍛壓工區(qū)不斷對標歷史最好水平,挑戰(zhàn)極限,黨員沖鋒,全員拼搏,鍛件實現生產總量同比增長31.5%,年度內6次刷新鍛壓線開工生產以來單月歷史產量紀錄,創(chuàng)造了“單月破、連續(xù)破、總量破”的歷史性好成績。
堅持“質量取勝”管理理念,以質量提升增強市場化保供能力。一年來,完成了小規(guī)格棒材、某用戶薄壁管材以及某規(guī)格型材等產品工藝轉移,實現擠壓態(tài)厚管在線張力拉伸代替原有輥式矯直,使某規(guī)格型材成品率大幅提升,徹底消除了擠壓態(tài)管材矯直輥痕問題,贏得了用戶認可;固化措施解決核心難題,供重點用戶空心型材、六角棒材、變斷面型材及某合金退火態(tài)型材產品質量持續(xù)穩(wěn)定。全年質量異議損失率較考核指標降低66%,實際結構成品率提高2.1個百分點。自主實施某型號軋管機智能化升級攻關改造,填補了國內軋管機設備自動化的技術空白,實現了智能化減人,顯著提升了軋管機生產效率、產品質量、軍品鋁管保供能力和市場競爭力。通過嚴格落實設備預檢預修“周檢制”、維修搶修“包機制”、設備運行“雙檢制”,提升裝備保障能力,全年主機設備故障影響時間降幅12.5%。
在市場和疫情的嚴峻考驗面前,東輕特材公司苦練內功,在深挖降本的路上奮力跑,在全面深化改革的進程中奮力改,在高質量發(fā)展的賽道上奮力追,按下快進鍵,跑出加速度。通過工藝降本、減少外委加工、控制輔材消耗、降低采購成本、加強能源管理、修舊利廢和爭取政策支持等舉措,往深里挖,往實里走,不斷提高產出效率和運營質量,確保完成了全年降本增效的既定目標。
大力實施工藝降本,全面推進6系型、棒材產品在線淬火生產,開展2、7系民品產品在線淬火試驗生產,實現成本壓降35萬元;大力強化管理降本,壓縮輔助時間,通過嚴格落實修模加熱時間考核,修模加熱時間月均同比降低45小時;大力強化考核降本,選取關鍵指標噸單位成本與負責人績效掛鉤,每月落實,增強了基層管理人員的成本意識,維修費、輔助材料、機物料、低值易耗品成本較計劃指標節(jié)約36萬元,全年噸可控制造加工成本較預算降低454元/噸。
面對繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務,特材公司集中火力攻堅發(fā)展主戰(zhàn)場、運營主戰(zhàn)場、改革主戰(zhàn)場。一年來,著眼長遠,東輕特材公司不斷破解改革難題,穩(wěn)步推進混合所有制改革,注冊成立合伙企業(yè),實現骨干員工持股;有序完成績效薪酬改革和勞動用工改革,以新機制、新模式、新路徑有效激發(fā)了企業(yè)新活力,持續(xù)增強了企業(yè)盈利能力。
破冰逐浪,揚帆起航。2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年,新的一年,東輕特材公司要認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,以堅如磐石的決心、全力以赴的勁頭、堅忍不拔的毅力,拿出新狀態(tài)、謀劃新發(fā)展、開啟新征程,共同努力闖出一條適合特材公司的高質量發(fā)展之路,為東輕實現轉型升級、高質量發(fā)展再做新貢獻,以優(yōu)異成績?yōu)橹袖X集團成立20周年慶賀,向中國共產黨百年誕辰獻禮!